Réglages de la paie (Tunisie)

Les taux et l'en-tête de l'employeur utilisés pour calculer les fiches de paie. Les taux changent avec chaque loi de finances.

Comment faire

Ouvre « Personnel » → onglet « Réglages de la paie ».
Remplis l'en-tête : raison sociale, matricule fiscal, N° CNSS employeur, adresse.
Vérifie les taux : CNSS salarié 9,68 %, employeur 17,07 %, accidents du travail, frais professionnels 10 % plafonnés à 2 000 DT/an, CSS 0,5 % exonérée jusqu'à 5 000 DT/an.
Vérifie les déductions : chef de famille 300 DT, 100 DT par enfant (4 au plus), étudiant sans bourse 1 000 DT, enfant handicapé (montant à régler).
Vérifie le barème IRPP annuel : 0 % jusqu'à 5 000, 15 % jusqu'à 10 000, 25 % jusqu'à 20 000, 30 % jusqu'à 30 000, 33 % jusqu'à 40 000, 36 % jusqu'à 50 000, 38 % jusqu'à 70 000, 40 % au-delà.
Règle les jours/heures par mois (26 / 173,33), la semaine (lundi→samedi ou lundi→vendredi) et les jours de congé par défaut (12), puis enregistre.

Le calcul aide, mais les fiches de paie doivent être vérifiées par un comptable.
Les taux changent avec chaque loi de finances : contrôle-les chaque année.

Prépare les temps forts de l'année (fêtes, soldes, rentrée…) et donne des tâches à l'équipe avec une échéance.

Dans « Mon espace », tu vois ton solde de congés et tu fais tes demandes. Chacun ne voit que ses propres données.

Dans « Mon espace », tu télécharges tes fiches de paie validées et tu saisis tes heures de travail.

Dans « Mon espace », tu demandes une réunion à un supérieur. Il fixe la date et le lieu, ou il refuse.

Dans « Personnel », tu acceptes ou refuses les congés, les heures et les réunions des personnes placées plus bas que toi.

Avec le droit « Paie », tu remplis la fiche de chaque personne et tu prépares sa fiche de paie chaque mois.

Écrivez à notre équipe : une vraie personne répond, en général en un jour ouvré.